近日，江阴市人社局发布公告，江阴事业单位面向社会公开招聘高端、紧缺性人才41人，快来看看，有没有你心动的职位吧！
一、招聘岗位
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二、基本条件
年龄：18周岁及以上、35周岁及以下（年1月1日至年12月31日期间出生）。其中，除个别岗位限定外，具有博士研究生学历或学位，或具备中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下（年1月1日及以后出生）；具有高级专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁及以下（年1月1日及以后出生）。三、报名时间和方式
本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至年11月30日。应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事部门现场报名（工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—17︰00），也可通过招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱，采用直接投递《年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。邮件主题注明“姓名+报考单位（单位代码）+报名岗位（岗位代码）”。投递资料后及时与招聘单位取得联系。（点击查看大图）四、考试与公示
1.通过资格审核的应聘人员，应在规定的时间、地点（以准考证为准）参加考核，否则作弃考处理。2.考试采用直接考核的方式。主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质，考核总分为分，合格线为60分，考核成绩当场公布。以考核成绩从高到低排名确定参加体检对象。如考核成绩同分并出现无法确定参加体检对象的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。3.每期考核结束后在江阴市人力资源和社会保障网公布考核成绩，并定期通报岗位招聘进展和空缺等情况。五、咨询电话及信息发布
?本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释，-。?招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：江阴市人力资源和社会保障网：