转眼年已经过去一大半了
小编在年初定下的小目标
一个都没实现
想起来还有点心塞塞的
不过接下来
好消息可真是接连不断!
标准上调、优惠、免费、补贴……
一大波钱将进入咱们的口袋
在江阴的你，准备好了吗?
01
降低日用消费品进口关税
从今年7月1日起：
1、将服装鞋帽、厨房和体育健身用品等进口关税平均税率由15.9%降至7.1%；
2、将洗衣机、冰箱等家用电器进口关税平均税率由20.5%降至8%；
3、将养殖类、捕捞类水产品和矿泉水等加工食品进口关税平均税率从15.2%降至6.9%；
4、将洗涤用品和护肤、美发等化妆品及部分医药健康类产品进口关税平均税率由8.4%降至2.9%。
此次降税商品涵盖
生活中需要的各类消费品
包括家居百货、家用电器、和医药健康类等
涉及日用消费品税目的70%以上
一般贸易额约亿美元
02
取消流量漫游费
中国移动、中国联通、中国电信
相继发布公告
自年7月1日起
取消流量“漫游”费
新老手机用户的省内流量
升级为国内流量（不含港澳台流量）
流量漫游费取消后
只要套餐内还有流量
国内去哪儿都可安心使用
需要注意的是
校园套餐、小区套餐、地铁流量包
机场流量包等都不在这次调整范围内
再也不用为买什么流量套餐发愁了！
大家真正获得了实惠
03
高铁票价打折省省省
年7月1日起，全国铁路将实行新的列车运行图，16辆长编组“复兴号”动车组首次投入运营。全国铁路“复兴号”动车组日开行数量将由现在的.5对增加到.5对，可通达23个直辖市、省会城市和自治区首府。
在7月1日铁路调图后，民众不但有更大机会搭乘到加长版的“复兴号”，部分高铁还将打6.5折！此次明确执行票价以公布票价为最高限价，铁路相关企业可根据客流情况，分季节、分时段、分席别、分区段在限价内实行票价下浮，最大折扣幅度6.5折。
04
学历认证免费
6月27日，教育部等三部门印发通知，决定自今年7月1日起，全面取消国内高等教育学历学位认证服务收费。
取消国内高等教育学历学位认证服务收费后，已在高校学生学籍学历信息管理系统和学位信息管理系统相关数据库中注册的学历学位原则上实行网上查询和电子认证。
05
养老金将实施中央调剂
国务院正式发布《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》。7月1日起正式实施养老保险基金中央调剂制度。
作为企业和职工个人的缴费仍然按照现行政策执行，不需要额外多缴费，不会增加社会整体负担、不会提高养老保险缴费比例、不会影响退休人员的个人待遇。
06
科技人员享个税优惠
财政部、国家税务总局和科技部联合发布《关于科技人员取得职务科技成果转化现金奖励有关个人所得税政策的通知》。
明确自年7月1日起，依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据促进科技成果转化法规定，从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”，依法缴纳个人所得税。
07
打击江阴房地产市场乱象
针对房地产市场乱象，年7月初至12月底，住房城乡建设部会同中宣部、公安部、司法部、税务总局、市场监管总局、银保监会等部委在北京、苏州等30个城市先行开展治理房地产市场乱象专项行动。
打击重点包括：操纵房价房租、制造抢房假象、哄抬房价等投机炒房团伙；暴力驱逐承租人、捆绑收费、阴阳合同的房地产“黑中介”；从事变相加价、一房多卖、霸王条款以及限制使用公积金的房地产开发企业；发布不实房源和价格信息、进行不实承诺等欺骗、误导购房人的虚假房地产广告等。
08
法定节假日加班补贴
近期还有两个法定节假日
分别是9月中秋节和10月国庆节
如果这些节日你都加班↓
1、法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费
2、双休日允许调休未调休，按2倍的比例支付加班费
3、其它时间加班，按1.5倍的比例支付加班费
09
夏季高温补贴
在6月到9月期间
用人单位安排劳动者露天工作
以及在不能采取有效措施
将温度降低到33℃以下的工作场所工作的
高温季节津贴
标准为每月元，连续4个月
10
新能源车补贴政策
纯电动车续航~公里车型补贴
分别下调约20%~50%不等
低于公里续航的车型将不再享有补贴
续航里程~公里及公里以上车型
补贴分别上调2%~14%不等
11
进口汽车及零部件降关税
经国务院批准
自年7月1日起
降低汽车整车及零部件进口关税
将税率分别为25%、20%的
汽车整车关税降至15%
降税幅度分别为40%、25%
将税率分别为8%、10%、15%、20%、25%的
汽车零部件关税降至6%
平均降税幅度46%
此外，10月1日起
以下8项费用也不用交了！
▼
《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：
1、人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；
2、职业介绍、职业指导和创业开业指导；
3、就业创业和人才政策法规咨询；
4、对就业困难人员实施就业援助；
5、办理就业登记、失业登记等事务；
6、办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；
7、流动人员人事档案管理；
8、县级以上人民政府确定的其他服务。
《条例》规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
人力资源服务机构还不得干下面三种事情：
1.人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，不得以招聘为名牟取不正当利益，不得介绍单位或者个人从事违法活动；
2.经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的劳动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益；
3.人力资源服务机构在业务活动中收集用人单位和个人信息的，不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密和个人信息。
找工作遇到机构违反上述规定咋办？
可向相关部门举报！
▼
《条例》规定，发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；
有违法所得的，没收违法所得；
拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；
情节严重的，吊销人力资源服务许可证；
给个人造成损害的，依法承担民事责任；
违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法给予处罚。
这个月起
以上19笔钱将逐步到账
好消息千万别私存！
快告诉家人朋友吧
▍来源：工人日报、中国税务报、东方网、上海全接触、常熟零距离，版权归原作者所有。
赞赏
长按北京哪里白癜风病看的好北京专业治疗白癜风医院是哪家
转载请注明地址:http://www.jiangyinshizx.com/jysms/14304.html
