2008年初,在前期研究工作取得初步成果的基础上,该局启动了网格化管理试运行工作,将江阴海事局指挥中心(执法支队)管理职能一分为三,分别明确了指挥中心、vts中心及执法支队职责与工作流程,进一步整合了人力资源,确定了指挥中心在动态执法中的地位和作用
据了解,该局充分利用信息化资源,开办了“网上学校”,每月上传最新政治理论知识、业务知识及各类规章制度供职工学习共组织网上学校学习43次,完成网上学校测试27次为加大职工继续教育力度,该局与武汉理工大学联合开办工程硕士研究生班,鼓励职工攻读工程硕士,提高专业理论水平今年,江阴海事局又有5名职工通过武汉理工大学研究生入学考试和面试,目前该局工程硕士研究生在读22人;有2名同志通过了江苏江阴天气预报入学考试正式进入世界海事大学学习深造;选派1名职工参加部海事局组织的航海人才高级英语培训班为提高职工应急反应能力,该局还举办了“水上搜救技能培训班”和应急预案演练;为进一步增强海巡艇船员岗位素质,该局每年都组织开展船员应急处置技能竞赛,建立一支适应新形势、监管能力强、责任意识强、团结协作的船员队伍,全力打造安全畅通文明航区
今年以来,江阴海事局以“强素质塑形象,为旗帜添光彩”主题实践活动为主线,始终瞄准“建一流班子,带一流队伍”的奋斗目标,大力加强队伍建设,不断完善管理制度、创新工作思路、营造良好环境,持续增强海事队伍的学习和创新能力,努力建成一支“行政执法意识好、主动服务意识好、业务技能强、身心江阴中考网素质强”的“一流队伍”,更好地适应经济社会快速发展的需要
据悉,该局推行现场办公以来,局领导带队每月走访企业至少一次,主动征询企业意见,帮助企业解决实际困难近期,为帮助企业应对金融危机,该局主要领导又多次走访沿江共建企业,为推动企业发展献策献力先后走访了江阴苏南国际码头、澄利散装化工有限公司、江阴奥德菲尔嘉盛码头和江阴南荣国际码头,针对化工品码头进港的化工品种类繁多,品种上报和安全审批环节较一般货物复杂的特点,该局在严格执行法律、法规的前提下,保证以最短的时间完成各项审批工作,为企业发展创造良好的环境,推动码头企业健康有序发展又走访了长宏国际港口有限公司、中船澄西船厂、江阴港港口集团、长博集团等江苏靖江市新桥镇港航企业,进行实地调研,主动了解企业在生产过程中需海事解决的困难、征求码头对海事监管与服务的意见,为“风雨”中的企业排忧解难
推进网格化管理提升综合执法能力
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为建设一支业务能力强,岗位技能高的海事队伍,江阴海事局多渠道加强职工学习、培训和实际演练,全面提升职工的岗位工作能力
为建设一支能够深入现场,服务意识强的海事队伍,江阴海事局主要领导亲自带队现场办公,全面提升职工的主动服务能力
为建设一支分工明确,监管有效,综合执法能力强的海事队伍,江阴海事局全面整合现有资源,加快建设海事指挥中心,形成综合执法指江苏省靖江市新桥镇挥机制,形成统一快速的监管网络,积极推进海事“网格化”管理进程
2008年,该局完善了与地方执法执纪信访机构的定期沟通交流机制,多次邀请无锡、江阴两市检察院检察官进行指导,就预防职务犯罪工作中遇到的一些难点和重点解疑释惑据了解,该局已列为无锡市预防职务犯罪联系点,并积极争创预防职务犯罪工作示范点该局还开通了局长、书记、监察室与重要港航船舶单位负责人的“投诉热线”,推出行政执法意见反馈书“直邮通”,主动接受行政相对人监督完善局域网廉政文化学习教育内容,开展廉洁自律知识测试;组织观看廉政教育影片、重大节日发送廉政手机短信,寄廉政贺卡和廉政公开信,将预防职务犯罪工作延伸到家庭,发挥好家庭廉政贤内助作用该局还完广西网上家长学校善了《江阴海事局行风建设责任追究暂行办法》、《江阴海事局廉洁履职公积金制度》等规定,严格落实“一岗双责”,与党支部、各部门签订廉洁履职全员承诺书;落实干部重大事项报告制通过一系列措施,加强了职工防腐抗变的能力,以饱满的热情积极投身海事事业中去
加强党风建设提升廉洁自律能力
开办网上学校提升岗位工作能力
为建设一支依法履职、阳光行政的海事队伍,江阴海事局始终抓好党风廉政建设,职工作风建设,提升职工的廉洁自律能力,做人民满意的海事人
一流的队伍才能创造一流的成绩,2008年,江阴海事局被评为江苏省创建文明行业工作先进行业,江阴市主动服务先进单位、口岸作风建设先进单位、“团结、廉洁、高效、开拓”好班子、“三服务”工中考分数线作先进单位、2008年抗雪救灾工作先进集体等称号,局属长山海事处获江苏省青年文明号、指挥中心获江阴市“十佳诚信服务科室”、执法支队和办公室获服务发展、服务企业、服务基层先进科室等指挥中心的成立,减少了vts的影响因素,有利于vts的不间断监控,提高了vts的监控和服务能力,新型vts功能优势逐渐显现,通航管理明显加强;由业务主管负责组织开展季节性工作、专项整治和通航安全管理以及现场巡查检查工作,发挥了指挥和指导的作用,资源的重新整合提高了工作的延续性,有利于控制进度和提高质量,进一步提升了海事队伍的综合执法能力
执法人员宣誓
坚持现场办公提升主动服务能力
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