据悉,今年来,江阴市人社局始终把破解难题、优化服务、助推发展贯穿到创先争优和“企业服务月”活动全过程,紧扣发展所需、基层所盼和群众所想,拓展服务内容、创新服务方式,以服务之优破解发展之难、争创科学发展之先,以组团式服务形式,集中开展服务企业活动,取得明显成效,得到企业一致好评
此次培训,邀请浙江大学公共管理学院院长、博士生导师姚先国等知名教授担任主讲,采取理论辅导、互动交流和外出考察相结合的方式,围绕“当前经济形势与转型发展”、“人‘财’的选育用留”、“社会保障与社会和谐”、“人力资源和江阴人力资源网社会保障政策法规解读”4个专题,做了充分详尽的讲解理论辅导结束后,组织学员赴福建省参观考察重点骨干企业“干了十几年人力资源工作,第一次参加这样的系统业务培训,听了一堂课,胜过做十年”阳光集团人力资源部刘大伟部长身有感触的说截止目前,走访各类企业150多家,印发《江阴市企业劳动用工规章制度参考文本》、《外国人就业指南》等宣传手册1.2万份,举办各类讲座20余场次,举办“春季城乡联动大型招聘会”、“三八架金桥,春风送岗位”等各类招聘会60余场,累计解决企业反映急需解决的问题37个,有力促进了企业健康发展
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江阴市人社局举办“百强企业”人力资源江阴市经理高级研修班 来源:中国劳动保障新闻网 作者:刘兵 日期:2012-06-11
为深入推动服务企业活动经常化、制度化,切实帮助企业了解当前宏观经济形势、解决人才制约瓶颈、缓解“招工难”问题、掌握人社工作政策法规,6月2日至8日,市人社局组织全市“百强企业”人力资源经理80余人赴浙江大学举办人力资源和社会保障业务高级研修班,充分发挥人社部门在服务经济、服务企业发展大局中的职能作用
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杨海波
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